УТВЕРЖДЕНО Протоколом Общего собрания членов Ассоциации «Объединение предприятий Тюменской области сферы контроля и управления доступом» Протокол №1 от 10 мая 2017 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДСЕДАТЕЛЕ

Ассоциации «Объединение предприятий Тюменской области сферы контроля и управления доступом»  

 

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» № 315-ФЗ и Уставом Ассоциации «Объединение предприятий Тюменской области сферы контроля и управления доступом»  (далее – Ассоциация).

2. Председатель является Единоличным исполнительным органом управления Ассоциации.

3. К компетенции Председателя относятся все вопросы руководства деятельностью Ассоциации, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания и Правления Ассоциации.

4. При выполнении своих функций Председатель:

• обеспечивает исполнение Ассоциацией и его членами требований, установленных Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» №315-ФЗ и Уставом Ассоциации;

• осуществляет руководство работой Ассоциации в соответствии с его программами и планами;

• самостоятельно совершает сделки, иные юридические действия и акты, самостоятельно распоряжается имуществом Ассоциации, в пределах утвержденной сметы Ассоциации;

• представляет Ассоциацию во всех государственных органах, учреждениях и организациях, в отношениях со всеми третьими лицами, как в Российской Федерации, так и за границей;

• открывает расчетные и иные счета Ассоциации в банках;

• издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками Ассоциации, утверждает правила внутреннего трудового распорядка и обеспечивает их соблюдение;

• утверждает штатное расписание и должностные инструкции Ассоциации, Положения об оплате труда, должностные инструкции и другие положения, регламентирующие условия труда работников Ассоциации;

• принимает на работу и увольняет работников Ассоциации, применяет к ним меры дисциплинарного воздействия в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;

• обеспечивает выполнение решений Общего собрания и Правления Ассоциации и несет ответственность за деятельность Ассоциации перед Общим собранием членов Ассоциации и Правления Ассоциации;

• организует учет и отчетность Ассоциации, несет ответственность за ее достоверность;

• выдает доверенности от имени Ассоциации;

• решает все иные вопросы, не относящиеся к компетенции Общего собрания и Правления Ассоциации.

 

5. Решения Председателя по вопросам в его компетенции принимаются в форме устных распоряжений или в форме письменных распоряжений, которые оформляются приказами. Решения Председателя обязательны для исполнения всеми сотрудниками.

6. Председатель подотчетен Общему собранию членов Ассоциации и Правлению Ассоциации.

7. Председатель избирается Общим собранием членов Ассоциации сроком на 3 (Три) года.

8. Председатель является должностным лицом Ассоциации.

9. Отношения между Ассоциацией и Председателем регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Трудовой договор (соглашение) заключается с Председателем и подписывается от имени Ассоциации.

10. Полномочия Председателя могут быть прекращены досрочно решением Общего собрания:

• по инициативе Правления Ассоциации;

• по инициативе Ревизора;

• по собственному заявлению Председателя.

 

11. Конфликт интересов Ассоциации и Председателя, возможен в связи с наличием у него полномочий по совершению от имени Ассоциации тех или иных действий, в том числе сделок с другими организациями или гражданами, от которых последние получают определенную выгоду.

12. Председатель, не вправе:

• приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены саморегулируемой организации, их дочерние и зависимые общества;

• заключать с членами саморегулируемой организации, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;

• осуществлять в качестве индивидуального предпринимателя предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для этой саморегулируемой организации;

• учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для этой саморегулируемой организации, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ.

 

13. Во избежание конфликта интересов Ассоциации и Председателя он не должен использовать возможности (имущество, имущественные и не имущественные права, конфиденциальную информацию) в целях, не предусмотренных настоящим Уставом.

14. Председатель по письменному согласованию с Председателем Правления на время своего отсутствия имеет право своим приказом назначить лицо, временно исполняющее обязанности Председателя.

15. Настоящий документ вступает в силу по истечении 10 (Десяти) дней со дня его принятия (утверждения) Общим собранием членов Ассоциации.